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你在公司有“带病上班”的情况?怎么处理好点,看看老司机做法

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发表于 2019-4-13 00:54:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
  你在公司中想必也有过这种情况,你平时是如何处理的。
  带病上班在职场中到底值不值得提倡,我们来看一下一些情况,
  有些人坚持带病去上班,主要有如下几个点:
  1. 担心会扣钱
  有些公司有规定,请假当天的工资是被扣的,当月的奖金可能就没戏。一般人会选择熬到周末再好好休息一顿就好了。
  
  2. 工作没人顶
  有些企业用人的时候是“一个萝卜一个坑”,一个人干着几个人的活。请假的话可能欠别的同事人情,进度也要加班才赶得回来。
  
  3. 老板偶尔也会带病上岗
  很多企业高管和老总,也会带病上岗。客户来跟你吃饭谈生意,你拒绝?公司有重大决策时,你说拖两天先?公司规定请病假要扣钱,主要是怕一些人装病休假,对公司没有啥好处。
  其实在职场上,带病上班是一种愚蠢的做法,对公司和员工都适得其反。我们都知道,卧床休息一天会加快身体的恢复,为啥不先好好养病呢?
  一些员工平时在工作中压力大,不得不过着快节奏的生活。长期的在办公室工作缺乏锻炼,也容易生病。
  
  小编认为公司对经理进行培训,在员工面临大压力或生病时,就能够更及时地发现并给予关照。小病不打紧,大病绝是要请假的!平时员工也要多锻炼!
  关于带病上班你有啥想吐槽的,写在评论中!
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  本文来自大风号,仅代表大风号自媒体观点。
  
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